Пожалуйста, зарегистрируйтесь на нашем сайте! Сегодня Четверг, 24.05.2018г.
| RSS

Технологическая оснастка, захваты магнитные, металлообработка...

  Нефтедобывающее оборудование, дезинтеграторы, передовые технологии...  

Главная Продукция Контактная информация Войти Вход
Меню сайта
Друзья сайта
Прогноз погоды

GISMETEO: Погода по г. Краматорск
Категории раздела
Информация для акционеров [44]
Информация для акционеров
Главная » 2013 » Май » 8 » інформація про чисельність
14:37
інформація про чисельність
5. Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу - 34 осiб.Середня
чисельнiсть позаштатних працiвникiв та сумiсникiв - 1 особа. Чисельнiсть працiвникiв,
якi працюють на умовах неповного робочого часу не має. Фонд оплати працi за 2012 рiк
становить 1 008 тис.грн., а за 2011 рiк склав 287 тис. грн тис.грн. Вiдносно
попереднього року фонд оплати працi за звiтний перiод збiльшився, це обумовлено
збiльшенням рiвня заробiтної плати.
Кадрова програма Товариства, спрямована на забезпечення рiвня квалiфiкацiї її
працiвникiв операцiйним потребам Товариства. Кадрова полiтика має за головну мету
забезпечення сьогоднi та у майбутньому кожної посади i робочого мiсця персоналом
належної квалiфiкацiї.
Основними завдання кадрової полiтики є:
- своєчасне забезпечення пiдприємства (органiзацiї) персоналом необхiдної якостi й у
достатнiй кiлькостi;
- забезпечення умов реалiзацiї передбачених трудовим законодавством прав i обов'язкiв
громадян;
- рацiональне використання трудового потенцiалу;
- формування i пiдтримання ефективної роботи трудових колективiв;
З працiвниками Товариства може укладатимется Колективний договiр. Колективним
договором, зокрема, може бути передбачене наступне:
1. Визначений перелiк посад та професiй працiвникi в Товариства, яким встановлюється
ненормований робочий день та щорiчна додаткова вiдпустка за особливий характер роботи.
2. Визначений перелiк працiвникiв, що мають право на щорiчну додаткову вiдпустку за
шкiдливi i важкi умови працi та особливий характер роботи.
3. Визначений перелiк доплат i надбавок, що носять мiжгалузевий характер, до тарифних
ставок та посадових окладiв робiтникiв геологiчних пiдприємств.
4. Затверджений перелiк нагород та заохочень.
Категория: Информация для акционеров | Просмотров: 446 | Добавил: chepula | Рейтинг: 0.0/0
Наша гордость
Станок-качалка
Новости, архив записей
Все новости
Календарь
«  Май 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Статистика
Реклама

Здесь могла бы быть Ваша реклама!

Разарботано Dok©
2018
Конструктор сайтов - uCoz